Столичные объединения работодателей обязались взаимодействовать с контрольными органами по поводу перехода на электронные больничные

Общество

Новости и аналитика Новости Столичные объединения работодателей обязались взаимодействовать с контрольными органами по поводу перехода на электронные больничные

Столичные объединения работодателей обязались взаимодействовать с контрольными органми по поводу перехода на электронные больничные
.shock / Depositphotos.com

Правительство Москвы, Московская Федерация профсоюзов, а также Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей заключили трехстороннее соглашение, которым предполагается проведение комплекса мероприятий по воспроизводству кадров, в числе которых:

реализация проектов по профессиональной ориентации и профессиональному самоопределению детей и молодежи; развитие взаимодействия между образовательными организациями, осуществляющими профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, и организациями, осуществляющими профильную профессиональную деятельность в городе Москве, с целью прохождения обучающимися производственной практики, а также реализации образовательных программ среднего профессионального образования по профессиональным модулям; содействие развитию практики наставничества в организациях (Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).

С примерной формой уведомления профсоюза о сокращении численности (штата) работников организации, подготовленной экспертами компании "Гарант", можно ознакомиться в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Также согласно документу Правительство Москвы и работодатели будут обязаны организовать взаимодействие с контрольными органами по возникающим у работодателей вопросам правоприменительной практики реализации положений трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, связанных с переходом на оформление электронных больничных. Ожидается, что это существенно сократит число исков к работодателям.

Кроме того, планируется, что стороны не допустят роста зарегистрированной безработицы выше 0,7% от общей численности рабочей силы, в настоящий момент – выше 1% (п. 2.12 Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и работодателей).

Документ вступит в силу 1 января 2019 года.

Теги: занятость населения, ИП, оплата труда, социальная сфера, трудовые отношения, экономика, юрлица, Москва, Правительство г. Москвы

Подписаться на новости рубрики Другие новости рубрики Обсудить на форуме

Документы по теме:

Новости smi2.ru

Известить организацию о составлении протокола об а...
Уточнены требования к бухгалтерской отчетности за ...

Наши контакты

Москва

пр-кт Вернадского, 29

+7 495 500-87-18

+7 499 131-49-38

pravo@shahray.ru

Пн-ВС: 10.00 - 19.00 GMT+3

Юридическая компания "Шахрай и партнеры"

    Гражданские дела

    Жилищные споры

    Семейные споры

    Земельные споры

    Арбитражные дела

    Наследственные дела

 

   

 

Подробнее